好，请许书记出去，下一位，马致远总经理请进来。”
利用这个间隙，五个评委给许子陵打出了分数，最终会进行加权平均，所以每一个人的权重都是一样的。
武大通打了一个近乎满分的高分，倪志强则是给了个及格，这还是他勉强自己后得出的结果。
马致远掠掠很有型的头发，笑容满面道：“各位领导、评委，大家上午好，我叫马致远，是虹彩的常务副总，已经干了超过三届，可以说亲眼见证了虹彩的兴衰，我对虹彩有极其深厚的感情，也可以拍着胸脯说，没有人比我更了解虹彩。”
白晓雯微笑着说：“马总，你竞聘的第一个岗位是公司总经理，第二个是现在的岗位，那么请谈谈，如果你成为总经理以后的工作思路。”
马致远点点头：“虹彩之所以走到今天，是因为他负担太重，如果我成为公司的一把手，有着绝对的话语权，那么，我会利用政策处理掉绝大部分的待岗人员，并且将闲置的土地、厂房挂牌出售，利用回收的资金寻找新的发展项目，快速转型。”
除了武大通在内的几个人都在默默点头。
“马总说的有道理，目前很多国企经营不下去，除了产品过时，跟不上市场的要求之外，人的问题，也是一个非常主要的问题。很多国企在职的员工没有退休的员工多，这一沉重的包袱，足以拖垮任何一个企业，所以，国企改制势在必行。”
马致远顾盼神飞，除了武大通，其他人都很认同他的说法。
倪志强甚至还朝马致远眨了眨眼睛。
就在这个时候，武大通开口道：“马副总，你刚才在陈述中说，你在这个位置上干满了三届，那么，我想请问虹彩走到今天这一步的具体原因，又有谁应该承担这样的责任？”
这个问题有些尖锐，马致远认为武大通这是在兴师问罪，公司老总都进去吃“皇粮”了，他这个常务副总却始终安然无恙。不过，马致远还是有准备的，他道：“主要问题是墨守成规，不思进取，发展的目光没有前瞻性，投资草率，重重失误，将虹彩多年积累的财富消耗殆尽。”
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