引逗啊！”
“熊主席，你要知道，我做生意的规矩有三条，一是不huā自己的钱办事，二是永远不说出真相，三呢，就是不要按规则办事。”贾敬寅开始将自己的货往外掏，先要让熊志坚知道他请他来的本钱不会白huā，“将来我们的合作项目就是按这三条原则进行，熊主席不会不满意吧！”
“贾教授，你不愧有名的教授啊，说出话来就是同一般人不一样。”熊志坚心里暗暗高兴，看来请这个贾老夫子来，这20万huā得还是很值的，“不过呢，教授，你说的这三条原则该如何理解呢？”——
李正锋他们叫来了黄和药业一个车间的工人，然后让黄龙市里的领导和企业领导班子的人员全部回避，只留下省里和他一起来的同志同工人进行了交谈。让他意想不到的是，工人们对这家药厂的改制表现出了普遍的认同。很多人说，“这样的改制，让我们感觉到企业就是我们自己的了，我们一定好好干。”
“你们觉得现在的领导会不会谋求自己的sī利而侵害你们大家的利益呢？”李正锋问。
“不会的，我们有自己的监事会。”一个上了些年纪的工人回答。
“监事会的人都是我们工人自己投票选举的。如果他们不能保障我们大家的利益，我们会罢免他们，然后重新选举。”一个戴眼镜的三十多的年轻人回答道。
“现在的领导，经常通过监事会来听取我们大家的意见。”一个女工说。
“最近有人辞职吗？”柳茂根问。
“新公司成立后没有人辞过职。”一个是工会干部模样的人回答道，“原来曾有人辞过职，不过都是正在改制的过程中。”
“你们对工资满意吗”孙钟林问。
“工资现在不太多。我们大家也不想开太多工资，现在企业很困难，发展需要很多的资金，有点钱应当多用于企业的发展。现在的工资够我们家庭生活就行了。”一个女人回答。
“你们的工资是怎么确定的呢？”孙钟林又问。
“我是厂子里的职工代表，还代表工人参加了工资协商。我们的工资是我们工人代表与企业领导共同协商提出的标准。以后，我们工人的工资标准要每年通过工会与领导班子集体协商，随着企业的效益增减来调整。”又一个老工人回答道。
“现在每人给你们一张表，你们只要根据自己了解，对现在企业改制后情况的真实想法，在满意、基本满意和不满意三个栏下面选一种划钩就行了，不用填写自己的姓名。如果有什么其它想法不好意思说出来，你们直接写在上面也行。大家填好了交给我就行了。”说完，孙钟林在工人们的帮助下将提前准备好的表格发了下去。不一会儿，就全部收了上来。
自由投票结束后，李正锋他们一
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