对于技术的发展很有自己的一套理解。
所以在林涛询问时，可以侃侃而谈，从底层技术的支持到用户需求的变化，李立新自上往下的论述，讲了接近半个小时。
林涛对着他的履历思索了一会之后，站起身来，向对方伸出右手说道：
“李先生，欢迎来到星辰科技，你被录取了，你明天就可以来报道了。”
李立新听到这个消息，马上起身，双手握住林涛右手，高兴的说道：
“感谢林总，我明天早晨就来报道，以后请多多关照！”
看着吕青和李立新谈笑着走出办公室，林涛心里是庆幸的。
星辰科技这次能够招到李立新，完全是运气好，听吕青说对方是上周刚从上家公司离职的。
离职原因是因为和领导思路相左，对于产品的坚持让对方在研发上投入了太多精力。
可是之前的领导急于看到成果，这就与李立新的理念冲突了，所以两人矛盾日渐不可调和，直到上周李立新愤然提交辞呈。
星辰科技就需要这种对产品有坚持的人，产品为王是星辰科技所追求的商业道路，所以林涛决定录用对方。
现在产品研发部的主管人选已经定了下来，那么后续就是组建团队了，这就需要吕青和李立新两人去操心的事情了，林涛就不再关心。
林涛现在在公司除了工作，其他时间都在翻看吕青推荐的企业管理学的书籍，这里面有一本书，书名很吸引林涛。
这本书是吕青推荐的书单里，让林涛觉得书名最有吸引力的一本书——《不懂管理，你就自己干到死》。
林涛将书单里的书搜集到之后，翻看这本书时，林涛感觉里面的有些观点还是很有启发性的。
所以现在坐在办公室，林涛一般是看一会书籍检讨自己平时的管理方法，然后再确认下电脑屏幕上人工智能和玩家的围棋对局。
不出意外，围棋更复杂的游戏规则，带来了更多的变数，程序现在还在被人类蹂躏的阶段。
研究技术和研究管理完全是两门学问，林涛那颗大脑可以非常快速的搞清楚科学技术的内在逻辑，但在理解人心的时候他还是不够老练。
翻阅了几本书籍后，林涛发现即使是最简单的日常管理，对于企业来说也是很重要的，计划、执行、考核这里面没有一项是简单的，书籍里的知识让林涛看的如痴如醉。
下午四点，手机闹钟响起，林涛关掉闹钟，合上书籍，拿起健身包哼着小区就去找陈乐乐和郑东，该去健身房了。
郑东已经知道林涛现在在追求健身房的一个女孩，他也见过了对方，大家都相互介绍过彼此。
郑东敲着键盘，看着林涛脚步轻快的走了过来，有点无奈的说道：
“我说林大老板，你这日子过的好生让我羡慕呀，工作时间健身，不像我，除了工作还要陪
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