看着姑娘脸上的复杂，周易沉默了两秒，“所以，你们阵法师都不做研究创新的吗？”
“啊？”孟珂愣住。
“就是，布阵这方面不需要阵法师凡事都亲力亲为了，不就可以节省出更多的人力去研究阵法，对阵法进行改良和创新？
为什么阵法师一脉的存在会没有意义的？没有了阵法师，阵法一道还怎么进步的？”
孟珂一想...是哦，自己也是关心则乱了。
如此一来节省了大量的人力物力，将这些资源都用到对阵法的改良和创新上，岂不是可以让阵法一道的发展变得更加快速？
想到这里，孟珂彻底的放下了心来。
有些不好意思的笑了笑，“是我关心则乱了。”
“没事，”周易也笑了笑，问，“那还有其他的问题吗？”
孟珂心想，不是你在问我意见吗？怎么变成我有没有其他的问题了？
然后思索了片刻，摇头，“没了。”
这小半个月，她想了很多、疑惑有很多、想法也有很多。
但这一刻，当周易提出这个人机交互的最终理论并将之实现之后，孟珂发现自己那一大票的疑惑和一系列的想法，都白想了。
“嗯，那行。”
周易点头，“其实任何一个职业，都有其存在的意义。
就好比阵法师，虽然当机械取代了阵法师去布阵、去刻画阵盘甚至去炼制阵旗后，阵法师看似大部分的职权都被取缔了。
但如此一来，却也解放了大量的人力物力，让阵法师一脉可以投入更多的经历去进行阵法的改良和创新。
哪怕只是多改良了一种阵法的一个细节，只是创新出了一种再普通不过的小法阵，也是阵法一道的进步。
其实我的建议是，阵法师完全可以成立一个阵法研究所，阵法研究科学院之类的机构，广纳天下阵道天才。
把一群在阵法一道有极高深造诣的大师凑到一起，成立专项课题，进行阵法研究。
专人专项，每个大师只要能够拿出具体的章程，就可以申请立项，给拨下专门的基金，对自己的立项进行研究。
大师们可以成立各自的研究组、招收助手、实习生，每个人根据自己的擅长专项向着专项去研究发展。
如此一来，不但在阵法的研究上分门别类，专事专做，还解决了高深阵法师培育困难的问题。
助手、实习生们跟着专项的大师，只要有着方面的天赋总能快速的进步吧？
而如果跟上一段时间没有什么明显的进步，就证明在这方面没什么天赋，或许可以换一个方向，或许也可以尽早的放弃在这一道上浪费太多的时间，走太多的弯路。”
听着周易的想法，孟珂的眼睛越来越亮。
成立研究所？建立研究科学院？大师成立专项研究组，招收助手实习生？
如此既可以将力量集中，又可以有针对性的发展，还
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