2)第1030章 杨叶_从1987开始
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  么,铁饭碗不香了?”

  像杨叶这种情况还是少见的。

  就算不去文工团,她找个机关上班还是挺容易的。

  放着铁饭碗不要,跑到私营企业去,还是需要勇气的。

  “苏伯伯,您看我是当官的料吗?”

  杨叶说道:“我去文工团也好,去机关也罢,能有啥前途,别人给我爸爸面子,也许能弄个小领导,能有什么意思,一月守着那点工资?跟着小易总干,起码挣钱没问题吧,我现在在丽飞公司基本工资是一千,加奖金怎么着也得两三万吧。”

  她都没说瓜果蔬菜中心赚得钱。

  怕吓坏了两位总督。

  只可惜她晚遇见了易飞几个月,要不然非把他弄到省城不可。

  哪有丽丽啥事。

  还八年前就有婚约,糊弄鬼去吧。

  苏炳海笑道:“就你这性格,易飞也不敢少开给你。”

  杨叶在丽飞公司拿一年挣两三万块钱,他并不惊讶。

  他儿子苏越要是到私营企业上班,再高些的工资也有人给。

  人之常情。

  “苏伯伯,那你错了。”

  杨叶说道:“小易总从没有高看过我一眼,虽然我还曾经是他的教官,就那个郑韵,丽飞公司的总经理,她一年的收入得比我高一倍,小易总从深市挖来的那个周安,一来就比我高一倍的工资,丽飞公司的工资结构清晰,你在哪个位置上,就拿哪个位置的工资,你贡献大,自然会升到前面的位置,工资也就上去了,奖金倒是根据实际情况有所不同。比那些国营企业强多了,干活的比不干活的拿得少得多。”

  她对丽飞公司的工资结构非常满意。

  干什么活拿什么钱,除了个别人,没有人有意见。

  国营单位,你慢慢熬吧。

  熬不到年限,你就别想涨工资。

  贡献?谁管你有没有贡献。

  赵强运说道:“那是因为丽飞公司刚成立,员工都是年轻人,不牵涉退休人员的问题。”

  很多国营企业就是被庞大的退休人员拖垮的。

  那些在建国初期建的厂。

  发展到现在,退休人员有的比在职人员还多。

  这就出现了干活的少,不干活的多的局面。

  干活的资历浅,工资比不干活的低也正常。

  他也知道,退休工资这个大包袱压得很多企业抬不起头,还有福利分房,医疗等。

  不是国营企业都没有利润,可消耗实在太大。

  “这倒也是,丽飞公司的正式员工都比较年轻,超过三十的就没几个,退休还早着呢,几个年龄大的,都是退休反聘,丽飞只付工资,不管其它。”

  杨叶说道:“至于二三十年以后,小易总说过,那时候退休工资不用企业负担,福利分房十年后都没有了,不在单位干十年想分房?”

  她深信,易飞说的不会错。

  这家伙可以预知未来。

  苏炳海问道:“易飞说过这话?”

  他做为一省总督,知道国家也

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