的培训课嘛？”

　　培训？这玩意上哪培训？

　　刚才国防大学代表队的队长，李文博问过他，现在就连杨传州也问。

　　从这点就不难猜出，首长这次叫他过去是为啥了。

　　毕竟，人家首长也不会闲的，动不动就找他聊天啊。

　　陈钧自认面子还没这么大呢。

　　肯定是要询问作战过程中的一些问题。

　　不过电子战方面，他的确没有受过大军团指挥方面的培训，只是陆院课程有教过信息战的各种定义，以及作战各种要素。

　　再结合他对电子武器的了解，综合下来，想要在兵棋推演大赛中占据一定的优势，没啥难度。

　　陈钧根据杨传州的询问，得出结论可能是首长想询问这个问题后。

　　他果断的摇摇头:“没有经过培训，大多都是我自己摸索的。”

　　“嗯，那走吧。”

　　杨传州轻声嘀咕着，回头又看了眼陈钧，没有在开口询问。

　　说实在的，部队里面表现优异的一抓一大把，从来就不缺表现好的同志。

　　能被上面人注意到的学员，更是少之又有。

　　雏鹰培养计划名单中的储备干部，又不止陈钧一个人，这三年下来，都储备七八百了。

　　陈钧只是其中一个。

　　但让杨传州纳闷的是，这小子表现的点，好像每次就恰好瞄准首长关注的问题似的。

　　当时强军计划考试，上面正处于对军改初期大方向商定的阶段。

　　很多理论以及具体的实践，都还没有定型，属于高层间的会议热点。

　　就在那时候，陈钧写了一篇《未来强军计划》的文章，引起上面人的关注，甚至还在军部年度总结大会上都引起不小的影响。

　　这次兵棋推演大赛，上面专门安排首长过来，全程观看赛事推进状况，无非就是想看看，各军事学院对于信息化课程开展的情况。

　　对学员掌握的程度，做一次统一的了解。

　　结果这小子又在电子战指挥方面，大放异彩，让上面都不得不关注他。

　　就冲这些，都足够让杨传州意外了。

　　要说陈钧学习能力强，比较喜欢思考，那咋还每次都能正中政策上的下怀。

　　要说他会表现，这更巧了，每次都表现的恰到好处。

　　带着陈钧的一路上，杨传州脑子里都充满了疑惑。

　　其实都到这时候了，很多人已经意识到军改的洪流无法阻挡，这对一部分人来说是机会。

　　一些原来规定，在面临新时代来临时，肯定会被重新整顿。

　　这个节骨眼上表现的好，受到上面关注，陈钧还是一没有毕业的学员兵，大有作为的情况下。

　　着实让他有些羡慕陈钧了。

　　两人没再进行交流。

　　杨传州匆匆忙忙带着陈钧来到首长所在会议室后，他率先抬手叩门。

　　“笃笃笃！！”

　　“进。”

　　听到会议室里传来声音，老杨对着陈钧使了个眼色，两人齐齐推门走了进去。

　　这次会议室

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