大部分江资主管都被打发回香江,他们对夏宛印象太差,蛇蝎美人,压榨工人,江资的传统艺能统统上阵。
是听错还是最近被培训出现恍惚。
“可以不上班?”
“取消考勤?那谁上班啊。”
“应该不是这意思吧,肯定有下文。诶,董事长就谈这些。”
意外、茫然、迷惑,飞流饮料员工不知所措,不上班固然是向往的美好生活,可罐头厂半年前一直不用上班,最简单的道理就是不劳动没收获。
谁的钱都不是大风刮来的,董事长这是对谁不满意?
甘笛说完就跑,不给他们机会,杜元方如同npc,被想接任务的员工们围住。
“杜总,董事长说的是真吗?”
“不上班同样发工资是真的吗?有本事立字据。”
“不会是冒牌的吧?”
杜元方不苟言笑,在嘈杂的环境中,屏气凝神,排除董事长要搞垮飞流饮料的想法,夏任饮料的种种矛盾,对症下药,应该是使用休克疗法。
先下岗整顿,引进生产线,然后扭转颓势。
也只有家大业大的董事长敢于尝试新方法,杜元方下定决心,配合好甘笛的计划。
“取消考勤,听甘总的话,你们可以自行选择,我会安排财务计算补发工资,估计3天后发放。”
“好耶。”员工们举双手欢迎。
让他们尝尝待岗的滋味,苏大强知道吗?每月也有500块,看着一线女工块2000元的工资加奖金,都缴械投降。
美好生活是靠双手奋斗,不劳动,你连通胀都难以跑赢。
再往深一层想想,甘总进入极地公司是怎么做的?
飞流饮料董事长办公室,甘笛悠闲望着窗外,萧索寂静厂院内,董事长一席话,员工们消失无影无踪,唯独后备青年干部希望和董事长沟通,也被杜元方劝解,工作和休息,大家自愿选择。
选择杜元方的优势,就是不折不扣的执行命令。
【飞流饮料公司处于停滞状态,员工188人,已获得公司员工状态开启,昨日公司员工如下:】
【漫不经心员工】:51名。
【浑水摸鱼员工】:35名。
【懒散员工】:65名。
【旷工疾病员工】:35名。
【宿主共获得1140元。】
飞流饮料工资计算按照夏宛的工资方式,因为生产线贻误,工资比极地公司要低,基本上员工300元,而且江资主管并不在其列。
“好耶!”
甘笛坐在夏宛买的老板椅上转圈圈,快乐的好像抽到满意手办的肥宅心情。
这特么才是真正的好企业,玩转补贴系统,这种体验前所未有,除了夏宛听说在指挥米国那名员工在和巨头饮料集团沟通购买设备,其余186人都在懵逼中。
当然,甘笛总结经验教训,和极地公司套路不能一样,当初不信任周振邦带来的任务,患得患失是
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