目组会怎么选？
除了价钱方面的原因以外，有一部分艺人真的是非常适合做综艺。
这里面，受欢迎的艺人，有两个共通点，就是积累足够多，反应足够快。
周浩显然占了这两方面。
首先作为一个合格的相声演员来说，周浩的反应速度远不是一般人能够相提并论的。
至于说积累。
都说相声演员的肚，是杂货铺。
他们本身学的东西，就要比其他艺人多。
再加上看周浩的情况。
他平时应该没少积累这方面的东西，再加上他有过目不忘的本事。
于是很自然的就出现了这一幕。
哪怕这首歌他的印象不是很深。
他还是唱了出来。
最关键的是人家的歌声。
什么叫做一鸣惊人？
听一听周浩刚刚的歌声就明白了。
有些人就是老天爷追着喂饭。
周浩本身是一位相声演员，作为一个小师弟。
周浩能够异军突起，成为团综的总冠军。
本身就已经证明他在相声这个行业，究竟有着多么大的潜力？
在这种情况下，周浩还不满足。
人家开始录制综艺。
不管是他们团队内部的还是外部的。
只要是周浩登场，气氛顿时就能闹起来。
不管是他在团综里的表现，还是他在其他综艺的表现。
周浩都是很好的一个综艺人。
这让小磊和星姐他们，如何能够不羡慕？
“真是人比人该死！”
星姐小声吐槽。
相比于他们团队的同龄人，星姐已经算非常幸运了。
她不仅留了下来，还逐步在这个圈子里开始立足。
但是这个世界上最怕的就是跟人比。
如果不跟其他人进行比较，星姐在娱乐圈的确很好。
但是跟眼前的周浩一比，那种差距还是让人绝望。
首先第一点，就是他们的资源。
星姐获得的资源，背靠的都是他们公司。
尽管他们公司的能力已经强到令人发指，在娱乐圈数一数二。
但现在公司的资源，却没有办法投注到一个人的身上。
别说星姐，不是团队的一姐。
即便她是他们团队的一姐也不行。
公司大了，里面的人也多。
这不可避免的就造成了竞争。
而且公司本身还要给新人争取机会。
甚至站在公司的层面来讲，他们更愿意给新人机会。
一个二线明星，一个初出茅庐的新人。
同样一个资源。
二线明星得到这个资源以后，可能只能让他在圈子里稳固地位。
根本没有办法往上提一级。
如果他们公司把这个资源交给新人，新人很有可能借着这个机会一飞冲天。
即便新人身上有什么缺点都无所谓。
这年头明星红不红？
有的时候真的跟实力都没关系。
就拿锦鲤同学参加的那个选秀节目来说。
锦鲤是他们里面专业技能最好的吗？
他是唱的好还是跳的好？
答桉显而易见，两者都不是
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